人才兴则产业兴，技能强则产业强。近年来，绵竹市持续深化新时期产业工人队伍建设改革，着力加强高素质技能人才队伍建设，助力产业工人化“工”为“匠”，努力培养造就一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，赋能全市工业经济高质量发展。 

在剑南春集团公司微生物研究所实验室里，唐清兰正带领团队研究微生物发酵产物。近年来，在她的引领下，研究所已完成科研项目20余项，获得授权发明专利30余项。发明专利《生孢梭菌及其用途》荣获省级奖项并得到推广应用，为公司节约成本近600万元，年新增销售收入上亿元。 

【同期声】剑南春集团公司副总工程师、微生物研究所所长 唐清兰：

针对他们每个人的科研技能，以及他们的长项，以及他们的短版，来安排到各个科研分支项目的岗位上去，对研究的瓶颈也会反馈给我，由我来解决这些重大的技术难题。

此外，绵竹还出台了《打造白酒产业人才聚集高地若干政策措施（试行）》，真金白银支持酒企引进和培育高层次人才和团队。去年，全市新增白酒国家级评委10人，总人数达到25人；新增省级白酒评委30人，总人数达到79人。同时，绵竹市加大资金投入力度，用于企业创新工作室创建、日常运行及培训教育，龙蟒大地农业公司的王青松创新工作室便是其中之一。 

【同期声】龙蟒大地农业公司王青松创新工作室领头人 王青松：

主要是一个“传、帮、带”的方式，目的是搭建一个培育后备人才、推动技术创新的一个专业平台，通过个人的点带面，推动技术人员理论和实践水平整体提升。

目前，王青松工作室已完成创新成果8项，成果转化4项，授权发明专利2项，有效解决了磷酸盐、磷复肥、锂电材料生产中遇到的瓶颈问题。 

【同期声】龙蟒大地农业公司王青松创新工作室成员 刘豪：

包括工艺的优化、改善、实际装置的运行这一块，都是在之前有了明显的提高，在成本（控制）这块，得到了很大地加强。

截至目前，绵竹市已建成省、市、县级劳模（职工）创新工作室18个，国家级、省级、市级技能大师工作室各1个，取得各类科研成果60余项，专利40余项，产生经济效益上亿元。